Latest topics
» Hỏi về cách tính BHXH 1 lần
Sun Mar 08, 2015 4:09 pm by vthlinh

» Tại sao bạn nên chọn học kế toán?
Tue Feb 03, 2015 8:16 pm by 2211thuthuy

» LỖI KHÔNG CÀI ĐƯỢC PHẦN MỀM SMS 6.0
Wed Oct 29, 2014 9:12 pm by quocnc

» Phiên bản viện phí mới nhất ngày 25/09/2013
Wed Oct 29, 2014 2:30 am by quocnc

» hệ thống thang bảng lương Nghị định 26 CP
Sat Aug 23, 2014 8:11 pm by o0beco0o

» Cách kiếm tiền trên mạng đơn giản cho học sinh và sinh viên nghèo
Thu May 08, 2014 1:45 am by Admin

» hỏi về cách tính lãnh tiền BHXH 1 lần
Sun Oct 27, 2013 8:59 pm by bavisaco

» Hỏi về việc giảm nhầm thẻ BHYT tự nguyện trước khi hết hạn thẻ
Wed Oct 16, 2013 8:43 pm by papamama

» Hoi ve dia chi tai phan mem SMS 6.0
Wed Oct 16, 2013 3:25 am by nbcit

» Đề nghị huyện nâng cấp phần mềm 03092013
Tue Sep 03, 2013 3:09 am by Admin

» Công văn số 3434-BHXH-KT ngày 16/10/2008
Mon Aug 26, 2013 2:43 am by bachquang

» Nâng cấp phần mềm SMS phiên bản ngày 15/07/2013
Thu Aug 08, 2013 3:18 am by Admin

» Tài liệu ôn thi viên chức ngành BHXH
Thu Jul 18, 2013 9:06 pm by Admin

» vấn đề 2 sổ BHXH
Wed Jul 17, 2013 8:04 pm by Admin

» Hỏi Về chế độ thai sản
Mon Jul 08, 2013 8:11 am by thangbosao

» phần mềm TNHS
Thu Jul 04, 2013 9:20 pm by bhxhcanduoc

» Nâng cấp phần mềm SMS phiên bản ngày 26/06/2013
Thu Jul 04, 2013 3:35 am by Admin

» Hỏi về thanh toán chế độ thôi việc
Sat Jun 15, 2013 8:32 pm by tan_nga_719

» Hỏi về vấn đề chốt sổ bảo hiểm
Fri Jun 14, 2013 10:38 am by hanh24

» Vấn đề 2 sổ BHXH ?
Mon Jun 10, 2013 8:07 pm by luunhut

December 2016
MonTueWedThuFriSatSun
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Calendar Calendar

Free money making opportunity. Join Cashfiesta.com and earn cash.

PHẦN I - NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Go down

PHẦN I - NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG

Bài gửi by Admin on Sun Aug 23, 2009 8:54 pm

PHẦN I
NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG

Câu hi 1: Bo him xã hi là gì?

Trli:

- Theo quy định tại Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội: Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.

Câu hi 2: Phm vi điu chnh ca Lut Bo him xã hi?

Trli:

- Theo quy định tại Điều 1 Luật Bảo hiểm xã hội: Luật này quy định về chế độ, chính sách bảo

hiểm xã hội; quyền và trách nhiệm của người lao động, của cơ quan, tổ chức, cá nhân tham gia bảo hiểm xã hội; tổ chức bảo hiểm xã hội; quỹ bảo hiểm xã hội; thủ tục thực hiện bảo hiểm xã hội và quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội.

Luật này không áp dụng đối với bảo hiểm y tế, bảo hiểm tiền gửi và các loại bảo hiểm mang

tính kinh doanh.

Câu hi 3: Bo him xã hi bt buc là gì?

Trli:

- Theo quy định tại Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội: Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội mà người lao động và người sử dụng lao động bắt buộc phải tham gia.

Câu hi 4: Bo him xã hi tnguyn là gì?

Trli:

- Theo quy định tại Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội: Bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại hình bảo hiểm xã hội mà người lao động tự nguyện tham gia, được lựa chọn mức đóng và phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình để hưởng bảo hiểm xã hội.

Câu hi 5: Lut Bo him xã hi da trên nhng nguyên tc nào?

Trli:

- Theo quy định tại Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm xã hội dựa trên những nguyên tắc sau:

- Mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội và chia sẽ giữa những người tham gia BHXH.

- Mức đóng BHXH bắt buộc, BHXH thất nghiệp được tính trên cơ sở tiền lương, tiền công của người lao động. Mức đóng BHXH tự nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập do người lao động lựa chọn nhưng mức thu nhập này không thấp hơn mức lương tối thiểu chung.

- Người lao động vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng BHXH tự

nguyện được hưởng chế độ hưu trí và chế độ tử tuất trên cơ sở thời gian đã đóng BHXH.

- Quỹ BHXH được quản lý thống nhất dân chủ, công khai, minh bạch, được sử dụng đúng mục đích, được hạch toán độc lập theo các quỹ thành phần của BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện và BH thất nghiệp.

- Việc thực hiện BHXH phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người tham gia BHXH.


Câu hi 6. Các cơ quan qun lý nhà nước vBHXH được quy định như thế nào?

Trli:

Theo quy định tại điều 8 Luật BHXH, các cơ quan quản lý nhà nước về BHXH gồm

- Chính phủ thống nhất quản lý nhà nước về BHXH

- Bộ lao động- thương binh và xã hội chịu trách nhiệm trước chính phủ thực hiện quản lý nhà nước về BHXH

- Bộ, cơ quan ngang bộ trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình thực hiện quản lý nhà nước về BHXH

- ủy ban nhân dân các cấp thực hiện quản lý nhà nước về BHXH trong phạm vi địa phương theo phân cấp của chính phủ



Câu hi 7: Hiu thế nào là người lao động?

Trli

Theo quy định tại điều 6 bộ luật lao động: người lao động là người ít nhất đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động và có giao kết hợp đồng lao động



Câu hi 8: Hiu thế nào là tht nghip?

Trli:

Theo quy định tại Điều 3 Luật Bảo Hiểm xã hội: Người thất nghiệp được hiểu là người đang đóng bảo hiểm thất nghiệp mà bị mất việc làm hay chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc nhưng chưa tìm được việc làm.



Câu hi 9:Hiu thế nào là người sdng lao động:

Trli:

Theo quy định tại Điều 6 Bộ Luật lao động: Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức hay cá nhân, nếu là cá nhân thì ít nhất phải đủ 18 tuổi, có thuê mướn, sử dụng và trả công lao động.



Câu hi 10: Hiu thế nào là người sdng lao động tham gia bo him tht nghp?

Trli:

Theo quy định tại Điều 3 Nghị Định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008. Người sử dụng lao

động tham gia bảo hiểm thất nghiệptheo khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội là người sử dụng lao động có sử dụng từ mười (10) người lao đông trở lêntại các cơ quan, đơn vị, tổ chức doanh nghiệp như sau:

- Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, đơn vị vũ trang nhân dân.

- Tổ chức, chính trị,tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị - xã hội- nghề nghiệp, tổ chức xã hội nghề nghiệp,đơn vị sự nghiệp tổ chức chính trị, đơn vị sự nghiệp thuộc tổ chức chính trị xã hội và tổ chức xã hội khác.

- Doanh nghiệp thành lập, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư.

- Hợp tác xã, Liên hiệp Hợp tác xã thành lập và hạot động theo Luật Hợp tác xã.

- Hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng và trả công cho người lao động.

- Cơ quan, tổ chức, cá nhân nước ngoài, tổ chức quốc tế haọt động trên lãnh thổ Việt Nam có sử dụng lao động là người Việt Nam, trừ trường hợp Điều ước quốc tế mà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩaViệt Nam là thành viên có quy định khác.


Được sửa bởi Admin ngày Sun Aug 23, 2009 9:30 pm; sửa lần 4.

Admin
Admin

Tổng số bài gửi : 1506
Join date : 10/08/2008

http://bhxhbt.topgoo.net

Về Đầu Trang Go down

PHẦN I - NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG(Từ câu 11 đến câu 16)

Bài gửi by Admin on Sun Aug 23, 2009 9:08 pm

Câu hi 11: Thế nào là thi gian đóng bo him xã hi?

Trli:

Theo quy định tại Điều 3 Luật Bảo Hiểm xã hội: Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tình từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.

Câu hi 12: Hp đồng lao động là gì?

Trli:

Theo quy định tại Điều 26 của Bộ Luật Lao động: Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa

người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.



Câu hi 13: Có my loi hp đồng lao động?

Trli:

Theo quy định tại Điều 27 của Bộ Luật Lao động, hợp đồng lao động có các loại sau:

- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

- Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 năm đến 3 năm.

- Hợp đồng lao động theo mùa, vụ hay theo một số công việc nhất định mà thời hạn dưới 1 năm.



Câu hi 14: Hãy cho biết ni dung cơ bn ca Hp đồng lao động?

Trli:

Theo quy định tại khoản 1 Điều 29 Bộ Luật Lao động, hợp đồng lao động phải có những nội

dung cơ bản sau đây:

- Công việc phải làm.

- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.

- Tiền lương.

- Địa điểm làm việc.

- Thời hạn hợp đồng.

- Điều kiện về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với người lao động.



Câu hi 15: Thoả ước lao động tp thbao gm nhng ni dung gì?

Trli:

Theo quy định tại khoản 2 Điều 46 Bộ Luật Lao động, nội dung chủ yếu của thoả ước lao động tập thể bao gồm:

- Việc làm và bảo đảm việc làm.

- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.

- Tiền lương, phụ cấp lương, tiến thưởng.

- Định mức lao động.

- An toàn lao động, vệ sinh lao động.

- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với người lao động.

( Nội dung thoả ước tập thể không được trái với những quy định của luật lao động và các luật khác).



Câu hi 16 : Quyn ca người lao động khi tham gia bo him xã hi được quy định như

thế nào?

Trli :

Theo quy định tại Điều 15 Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:

-Được cấp sổ bảo hiểm xã hội;

-Nhận sổ bảo hiểm xã hội khi không còn làm việc;

-Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời;

-Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:

+Đang hưởng lương hưu;

+Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;

+Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.

-ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội;

-Yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội; yêu cầu tổ chức bảo hiểm xã hội cung cấp thong tin về việc đóng, quyền được hưởng chế độ, thủ tục thực hiện bảo hiểm xã hội;

-Khiếu nại, tố cáo về bảo hiểm xã hội;

-Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

Admin
Admin

Tổng số bài gửi : 1506
Join date : 10/08/2008

http://bhxhbt.topgoo.net

Về Đầu Trang Go down

PHẦN I - NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG(Từ câu 17 đến câu 22)

Bài gửi by Admin on Sun Aug 23, 2009 9:22 pm

Câu hi 17 : Trách nhim ca người lao động khi tham gia bo him xã hi được quy định như thế nào?

Trli :

Theo quy định tại Điều 16 Luật bảo hiểm xã hội, người lao động khi tham gia bảo hiểm

xã hội có các trách nhiệm sau đây:

-Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội;

-Thực hiện quy định về việc lập hồ sơ bảo hiểm xã hội;

-Bảo quản sổ bảo hiểm xã hội theo đúng quy định;

-Các trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật.

Ngoài việc thực hiện các trách nhiệm trên, người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp còn có các trách nhiệm sau đây:

+Đăng ký thất nghiệp với tổ chức bảo hiểm xã hội;

+Thông báo hằng tháng với tổ chức bảo hiểm xã hội về việc tìm kiếm việc làm trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp;

+Nhận việc làm hoặc tham gia khóa học nghề phù hợp khi tổ chức bảo hiểm xã hội giới thiệu.



Câu hi 18 : Quyn ca người sdng lao động khi tham gia bo him xã hi cho người lao động được quy định như thế nào?

Trli :

Theo quy định tại Điều 17 Luật Bảo hiểm xã hội, người sử dụng lao động khi tham gia

bảo hiểm xã hội cho người lao động có các quyền sau đây:

-Từ chối thực hiện những yêu cầu không đúng quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

-Khiếu nại, tố cáo về bảo hiểm xã hội;

-Các quyền khác theo quy định của pháp luật.





Câu hi 19 : Trách nhim ca người sdng lao động khi tham gia bo him xã hi cho người lao động được quy định như thế nào?

Trli :



Theo quy định tại Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội, người sử dụng lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động có các trách nhiệm sau:

-Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định;

-Bảo quản sổ bảo hiểm xã hội của người lao động trong thời gian người lao động làm việc;

-Trả sổ bào hiểm xã hội cho người lao động khi người đó không còn làm việc;

-Lập hồ sơ để người lao động được cấp sổ, đóng và hưởng bảo hiểm xã hội;

-Trả trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người lao động;

-Giới thiệu người lao động đi giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng Giám

định y khoa theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội;

-Cung cấp tài liệu, thong tin lien quan theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

-Cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu;

-Đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định;

-Các trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật.



Câu hi 20. Vtrí và chc năng ca Bo him xã hi Vit Nam được quy định như thế

nào?

Trli:

Theo quy định tại Điều 1 Nghị định số 94/2008/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2008 của

Chính phủ quy định:

Bảo hiểm xã hội Việt Nam là cơ quan thuộc Chính phủ, có chức năng tổ chức thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm y tế tự nguyện; tổ chức thu , chi chế độ bảo hiểm thất nghiệp; quản lý và sử dụng các quỹ: bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm y tế tự nguyện theo quy định của pháp luật.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam chịu sự quản lý nhà nước của Bộ Lao động Thương binh và Xã

Hội về bảo hiểm xã hội, của Bộ y tế về Bảo hiểm y tế, của Bộ Tài chính về chế độ tài chính

đối với quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.



Câu hi 21. Hthng tchc ca Bo him xã hi Vit Nam được quy định như thế nào?

Trli:

Theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 94/2008/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2008 của Chính phủ quy định Bảo hiểm xã hội Việt Nam được tổ chức và quản lý theo hệ thống dọc, tập trung, thống nhất từ Trung ương đến địa phương, gồm có:

- ở Trung ương là Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

- ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương là Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung

ương.

- ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh là Bảo hiểm xã hội huyện, quận, thị xã, thành phố (gọi chung là Bảo hiểm xã hội huyện) trực thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh.



Câu hi 22. Quyn ca tchc bo him xã hi khi tchc thc hin chính sách bo him xã hi được quy định như thế nào?

Trli:

Theo quy định tạo Điều 19 Luật Bảo hiểm xã hội : Tổ chức bảo hiểm xã hội khi tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:

- Tổ chức quản lý nhân sự, tài chính và tài sản theo quy định của pháp luật;

- Từ chối yêu cầu trả bảo hiểm xã hội không đúng quy định;

- Khiếu nại về bảo hiểm xã hội;

- Kiểm tra việc đóng bảo hiểm xã hội và trả lời các chế độ bảo hiểm xã hội;

- Kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung chế độ, chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội và quản lý quỹ bảo hiểm xã hội;

- Kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội;

- Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

Admin
Admin

Tổng số bài gửi : 1506
Join date : 10/08/2008

http://bhxhbt.topgoo.net

Về Đầu Trang Go down

PHẦN I - NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG(Từ câu 23 đến câu 26)

Bài gửi by Admin on Sun Aug 23, 2009 9:26 pm

Câu hi 23. Trách nhim ca tchc bo him xã hi khi thc hin chính sách bo him xã hi được quy định như thế nào?

Trli:

Theo quy định tại Điều 20 Luật Bảo hiểm xã hội: Tổ chức bảo hiểm xã hội khi tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội có các trách nhiệm sau:

- Tuyên truyền, phổ biến chế độ, chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội; hướng dẫn thủ tục thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động, người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội;

- Thực hiện việc thu bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này;

- Tiếp nhận hồ sơ, giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội; thực hiện việc trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, thuận tiện và đúng thời hạn;

- Cấp sổ bảo hiểm xã hội đến từng người lao động;

- Quản lý, sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật;

- Thực hiện các biện pháp bảo toàn và tăng trưởng quỹ bảo hiểm xã hội;

- Tổ chức thực hiện công tác thống kê, kế toán, hướng dẫn nghiệp vụ về bảo hiểm xã hội;

- Giới thiệu người lao động đi giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng Giám

định y khoa theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội;

- ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý bảo hiểm xã hội; lưu trữ hồ sơ của người tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật;

- Định kỳ sáu tháng, báo cáo Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội về tình hình thực hiện bảo hiểm xã hội. Hằng năm, báo cáo Chính phủ và cơ quan quản lý nhà nước về tình hình quản lý và sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội;

- Cung cấp đầy đủ và kịp thời thông tin về việc đóng, quyền được hưởng chế độ, thủ tục thực hiện bảo hiểm xã hội khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu;

- Cung cấp tài liệu, thông tin liên quan theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

- Giải quyết kịp thời khiếu nại, tố cáo về việc thực hiện bảo hiểm xã hội;

- Thực hiện hợp tác quốc tế về bảo hiểm xã hội;

- Các trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật.

Câu hi 24: lut bo him xã hi quy định quyn ca cto63 chc công đoàn như thế nào

Trli:

Theo quy định tại điều 11 luật bảo hiểm xã hội : tổ chức công đoàn có các quyền sau đây: Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lai động tham gia bảo hiểm xã hội.

Yêu cầu người sử dụng lao động, tổ chức bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin về bảo hiểm xã hội của người lao động.

Kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Câu hi 25: lut bo him xã hi quy định trách nhim ca tchc công đoàn như thế

nào?

Trli:

Theo quy định tại điều 11 luật bảo hiểm xã hội: tổ chức công đoàn có trách nhiệm sau

đây:

- Tuyên truyền phổ biến chế độ chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội đối với người lao

động.

- Kiến nghị, tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung chế độ chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội.

- Tham gia kiểm tra giám sát việc thi hành pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Câu hi 26: vai trò ca chính sách bo him xã hi đối vi người lao động?

Trli:

Mục đích lớn nhấtcủa bảo hiểm xã hội là đảm bảo đời sống cho người lao động và gia đình họ, người tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập mất đi khi họ bị suy giảm, mất khả năng lao động, mất việc làm, khi họ hết tuổi lao động theo quy định sẽ được hưởng chế độ hưu trí (lương hưu), khi chết sẽ được hưởng trợ cấp tiền tuất, mai táng phí, ngoài ra được hưởng trợ cấp khi ốm đau thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và dưỡng sức.

Tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động yên tâm cống hiến và không phải lo lắng

nhiều về những rủi ro mà mình có thể gặp phải trong hoạt động lao động sản xuất, công tác, sinh hoạt. Bảo hiểm xã hội góp phần làm hạn chế và điều hoà các mâu thuẫn giữa người tham gia bảo hiểm xã hội và người sử dụng lao động, tạo môi trường làm việc ổn định, đảm bảo cho hoạt động lao động sản xuất, công tác với hiệu quả cao, từ đó góp phần tăng trưởng và phát triển kinh tế đất nước.


Được sửa bởi Admin ngày Sun Aug 23, 2009 9:28 pm; sửa lần 1.

Admin
Admin

Tổng số bài gửi : 1506
Join date : 10/08/2008

http://bhxhbt.topgoo.net

Về Đầu Trang Go down

PHẦN I - NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG(Từ câu 27 đến câu 30)

Bài gửi by Admin on Sun Aug 23, 2009 9:27 pm

Câu hi 27: bo him xã hi góp phn thc hin công bng xã hi như thế nào

Trli:

Bảo hiểm xã hội dựa trên nguyên tắc người lao động bình đẳng trong nghĩa vụ đóng

góp quyền lợi mình được hưởng bảo hiểm xã hội. Thông qua hoạt động, quỹ bảo hiểm xã hội tham gia vào việc phân phối và phân phối lại thu nhập xã hội giữa những người lao động thế hệ trước với thế hệ sau, giữa những ngành ngề sản xuất, giữa những người thu nhập cao và thu nhập thấp, giữa các giới, giữa những người may mắn và không may mắn. Vì vậy bảo hiểm xã hội góp phần thực hiện công bằng xã hội, giảm bới khoảng cách giàu nghèo trong xã hội.



Câu hi 28: vai trò ca qubo him xã hi đối vi nn kinh tế đất nước

Trli:

Quỹ bảo hiểm xã hội là nguồn tài chính lớn hình thành từ sự đóng góp của người lao

động và người sử dụng lao động được tồn tích lại, nguồn tài chính này tương đối nhàn rỗi vì có thể tính toán tương đối chính xác nhu cầu chi trả bảo hiểm xã hội, chi phí quản lý. Để bảo toàn và phát triển nguồn quỹ nhàn rỗi, bảo hiểm xã hội đem đầu tư lại cho nền kinh tế trong các chương trình, dự án kinh tế xã hội sẽ phát huy tác dụng lớn và mang lại hiệu quả đóng góp vào công cuộc xây dựng đất nước, đặc biệt trong điều kiện kinh tế hiện nay, Đảng và nhà nước đã khẳng định phát triển kinh tế xã hội dựa trên nội lực chính thì nguồn đầu tư tiền nhàn rỗi từ quỹ bảo hiểm xã hội là một kênh quan trọng.



Câu hi 29: hiu thế nào là người lao động được bình đẳng vnghĩa vvà quyn li đối vi bo him xã hi

Trli:

Tất cả người lao động trong xã hội đều được hưởng thụ bảo hiểm xã hội theo nguyên tắc "có

đóng, có hưởng", "lấy số đông bù số ít", vừa mang tính bắt buộc vừa mang tính tự nguyện, nhà nước và người sử dụng lao động có trách nhiệm với người lao động, ngược lại người lao động cũng phải có trách nhiệm tự bảo hiểm cho mình ( khi không may gặp phải những rủi ro, về già.), sự đóng góp của các bên tham gia để tự hình thành quỹ bảo hiểm xã hội độc lập và tập trung. Sự bình đẳng, công bằng trong bảo hiểm xã hội trước hết phải được xét dưới góc độ mối quan hệ giữa đóng góp và hưởng thụ tương ứng, công bằng không có nghĩa là sự san đều giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động có quyền tham gia bảo hiểm xã hội.



Câu hi 30. Phân bit sging nhau và khác nhau gia bo him xã hi và bo him thương mi?

Trli:

* Sging nhau:

- Hai loại bảo hiểm này được thực hiện trên cùng một nguyên tắc là: có tham gia đóng góp bảo hiểm thì mới được hưởng quyền lợi, không đóng góp thì không được đòi hỏi quyền lợi.

- Hoạt động của hai loại bảo hiểm này đều nhằm để bù đắp tài chính cho các đối tượng tham gia bảo hiểm khi họ gặp phải những rủi ro gay ra thiệt hại trong khuôn khổ bảo hiểm đang tham gia.

- Phương thức hoạt động của hai loại hình bảo hiểm này đều mang tính " cộng đồng - lấy số

đông bù số ít" tức là dùng số tiền đóng góp của số đông người tham gia để bù đắp, chia sẻ cho một số ít người gắp phải biến cố rủi ro gây ra tổn thất.



* Skhác nhau:

- Mục tiêu hoạt động của bảo hiểm thương mại là lợi nhuận. Mục tiêu hoạt động bảo hiểm xã hội là nhằm thực hiện chính sách xã hội của Nhà nước, góp phần ổn định đời sống cho người lao động và các thành viên trong gia đình họ. Vì vậy, hoạt động bảo hiểm xã hội là hoạt động phi lợi nhuận và nhằm mục đích an sinh xã hội.

- Phạm vi hoạt động của bảo hiểm xã hội liên quan trực tiếp đến người lao độngvà các thành viên trong gia đình họ và chỉ diễn ra trong từng quốc gia. Hoạt động bảo hiểm thương mại rộng hơn, không chỉ diễn ra trong từng quốc gia mà còn trải rộng xuyên quốc gia, có mặt ở tất cả các lĩnh vực của đời sống kinh tế - xã hội bao gồm cả bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm phi nhân thọ.

- Cơ sở nguồn tiền đóng, mức đóng, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội hoàn toàn dựa vào thu nhậptừ tiền long, tiền công của người lao động. Bảo hiểm xã hội thực hiện các quy định theo chính sách xã hội của Nhà nước trong từng thời kỳ để đảm bảo sự phát triển kinh tế - xã hội, sự ổn định chính trị của quốc gia.

- Bảo hiểm thương mại thực hiện theo cơ chế thị trường và nguyên tắc hạch toán kinh doanh. Quan hệ giữa mức đóng góp và mức hưởng là quan hệ tương đồng thuần túy, tức là ứng với mỗi mức đóng góp bảo hiểm nhất định thì khi xảy ra rủi ro sẽ nhận được một mức quyền lợi tương ứng quy định trước.

Admin
Admin

Tổng số bài gửi : 1506
Join date : 10/08/2008

http://bhxhbt.topgoo.net

Về Đầu Trang Go down

Re: PHẦN I - NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG

Bài gửi by Sponsored content Today at 10:39 am


Sponsored content


Về Đầu Trang Go down

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Về Đầu Trang

- Similar topics

 
Permissions in this forum:
Bạn không có quyền trả lời bài viết